Trabajadores de salud e integrantes de las Secciones 26, 40, 70, 71 y 74 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA), se manifestaron en el Hospital de Alta Especialidad de Veracruz (HAEV), el Hospital de Tarimoya y la Jurisdicción Sanitaria número VIII, para exigir el respeto al contrato colectivo de trabajo y la renuncia de ocho servidores públicos de los Servicios de Salud de Veracruz y del programa IMSS Bienestar.
La protesta se realizó de manera simultánea a las 07:00 horas de este lunes.
En el Puerto de Veracruz, los trabajadores colocaron lonas en el acceso principal y laterales del HAEV, así como en los pasillos de la Jurisdicción Sanitaria número VIII, donde expusieron sus demandas.
Además, se declararon en asamblea permanente pacífica de inconformidad, aunque aclararon que el movimiento no afectará la prestación de servicios a la población.
La delegada de la Sección 40 del SNTSA, Nora Hilda León Roque, dio lectura a un pliego petitorio integrado por 24 demandas, relacionadas con condiciones generales de trabajo y la exigencia de renuncia de funcionarios.
Entre las principales solicitudes se encuentran el abasto suficiente y de calidad de insumos médicos, la asignación de plazas escalafonarias, el pago de prestaciones, así como la entrega de uniformes y el cumplimiento de beneficios laborales.
También demandaron la dotación de equipo de protección para personal de Vectores, la resolución de cambios de adscripción, la incorporación de personal al concepto 30, el pago de medidas de fin de año pendientes, la renovación del parque vehicular, así como la rehabilitación o sustitución de infraestructura en unidades de salud.
De igual forma, exigieron el respeto a las condiciones laborales del personal transferido y no transferido al IMSS Bienestar, así como la suspensión de cualquier proceso de transferencia hasta que se concluyan los procesos escalafonarios y se asignen las plazas pendientes.
Los manifestantes solicitaron la destitución de diversos servidores públicos por presuntos actos y omisiones que afectan los derechos laborales y la autonomía sindical, entre ellos personal de Recursos Humanos, áreas administrativas y responsables del programa de Vectores e IMSS Bienestar.
Finalmente, la representante sindical señaló que el movimiento busca la atención inmediata de las autoridades y reiteró que la asamblea permanente no afectará los servicios médicos en hospitales y centros de salud.
Los trabajadores señalan que estas funcionarias han incurrido en presuntos actos y omisiones que vulneran los derechos laborales, la autonomía sindical y retrasan trámites administrativos.
En el Centro de Alta Especialidad (CAE) “Doctor Rafael Lucio”, los manifestantes aseguraron que la protesta es pacífica y que no se afecta la atención a pacientes, pese al sobrecupo en la unidad.
El SNTSA informó que durante más de un año han gestionado la atención a problemáticas prioritarias sin respuesta de autoridades federales y estatales, lo que también impacta en la operación de los servicios de salud.
Principales solicitudes de los trabajadores de salud
Garantizar abasto suficiente y de calidad de insumos médicos.
Asignación inmediata de plazas escalafonarias y de pie de rama.
Entrega de medallas 2025 en coordinación con el SNTSA.
Pago en efectivo de uniformes sin gravamen.
Pago de medidas de fin de año 2026 y subsecuentes.
Dotación de equipo y uniformes para personal de Vectores (2025-2026).
Pago de viáticos y gastos de camino pendientes.
Resolución de cambios de adscripción solicitados.
Expedición de nombramientos definitivos.
Incorporación al concepto 30 del personal con código-función.
Pago pendiente de medidas de fin de año 2025.
Recodificación del personal en pie de rama.
Renovación del parque vehicular.
Reincorporación de vehículos del programa de Vectores.
Rehabilitación o sustitución de infraestructura en unidades de salud.
Incorporación de químicos clínicos al profesiograma.
Reincorporación del personal de Vectores a la rectoría estatal.
Respeto a condiciones laborales del personal transferido y no transferido.
Cumplimiento de sesiones de Comisiones Centrales Mixtas.
Instalación de comisiones en IMSS-Bienestar.
Capacitación continua del personal.
Suspensión de transferencias al IMSS-Bienestar hasta concluir procesos.
Trato digno y respeto a trabajadores.
Respeto a la autonomía sindical.
AVC Noticias
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