La iniciativa de reforma a la Ley de Cámaras Empresariales y Confederaciones promovida ante el Senado por el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), busca impulsar la paridad de género al interior de estos organismos empresariales, en la idea de que incluyan en sus órganos de gobierno a las mujeres más capaces de su sector en puestos de alta responsabilidad y toma de decisiones.
En conferencia de prensa, Norma Alicia Ramírez Hinojosa, presidenta del CCME Capítulo Veracruz, y Lorena Redondo Delgado, integrante del Consejo y líder de Participación Comunitaria, indicaron que la iniciativa fue presentada en el Senado el 8 de octubre a fin de incorporar la perspectiva y paridad de género, lo cual, subrayaron, fortalecerá la economía y es esencial para un desarrollo sostenible y perdurable de las mujeres.
“De esta manera se alineará la Ley al artículo 4 de la Constitución que dispone la igualdad de género y la define como un derecho humano fundamental, imprescindible para lograr sociedades pacíficas con pleno potencial humano y desarrollo sostenible”, comentaron.
Consideraron que de aprobarse esta Ley en el Senado, se podrá también cumplir con los compromisos internacionales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU -que plantea lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres y las niñas-, la Convención para la Eliminación de todas las formas discriminación contra la Mujer, y la Convención de Belem do Para, todos firmados por México.
Destacaron que en la actualidad las mujeres constituyen más del 50 por ciento de la matrícula escolar, incluyendo posgrados, pero solo participan económicamente el 45 por ciento, y sus salarios son menores en un 35 por ciento respecto a los hombres.
Promueve CCME en Senado, Reforma a Ley de Cámaras Empresariales para que haya paridad de género
Puntualizaron que en los consejos empresariales solo el 11 por ciento son mujeres, y únicamente el 24 por ciento alcanza posiciones gerenciales.
Hicieron referencia a que así como en el Congreso hace dos décadas solo un 20 por ciento eran mujeres diputadas y senadoras, pero hoy son el 50 por ciento, el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias tiene el objetivo de que en los organismos empresariales mayor número de mujeres tengan participación cuando se designen las posiciones.
Señalaron que la iniciativa está en discusión en el Senado y adelantaron que el 8 de Noviembre habrá un parlamento abierto para tratar ese tema.
“Es una iniciativa que tiene el fin de dar equilibrio, equidad, para que las mujeres tengan igualdad de desarrollo y oportunidades para lograr ser presidentas de cámaras o consejos, ya que actualmente si bien no hay un reglamento que lo impida, existe un techo de cristal que no se ve, pero ahí está”, asentaron.
Pusieron el ejemplo que en los presidiums de eventos empresariales, la mayor parte son varones y apenas unas cuantas mujeres, cuando las mujeres tienen empresas y son capaces.
Remarcaron que el CCME quiere visibilizar que mujeres y hombres tienen igualdad de capacidades y competencias, y que eso se lleve las posiciones directivas para tomar decisiones que también beneficien al sector femenil.
Síguenos en Twitter @ElDictamen
O si lo prefieres, en Facebook /ElDictamen.
Y también en Instagram: @ElDictamen
Más noticias: AQUÍ