sábado, julio 2, 2022
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Funcionarios sin experiencia deben ser capacitados: COIGEV

Ante el hecho de que en los municipios con frecuencia hay personal sin la experiencia necesaria en los procesos de trámite y solución a requerimientos ciudadanos, el Colegio de Ingenieros en Gestión Empresarial de Veracruz (COIGEV) planteó la necesidad de capacitación en ese sentido. 

Al respecto, Carlos Saúl Pérez Hernández, presidente del referido colegio subrayó que los funcionarios públicos deben capacitarse para dar mejores resultados. 

Expuso que la entidad tiene 212 ayuntamientos, de ahí la necesidad de que el personal de los ayuntamientos deba capacitarse, porque es importante profesionalizar la actividad pública para dar mejores resultados a los ciudadanos. 

El presidente del COIGEV, explicó que eso sucede con funcionarios de todos los niveles en los distintos ayuntamientos, en donde llega gente profesional y capacitada, pero sin experiencia en los procesos de trámite y solución a requerimientos de la población. 

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En ese sentido insistió en la importancia de la capacitación de los servidores públicos y planteó que ello debe ser legislado, para que quienes ingresan al servicio tengan la certeza de que no habrá retrasos en la función pública. 

Reiteró que los servidores públicos, sobre todo los de nuevo ingreso, necesitan actualizarse para acelerar la experiencia en los procesos administrativos y por ello, muchas veces hay deficiencias en los trámites que realizan los ciudadanos y que requieren una respuesta inmediata. 

Por ello anunció que el COIGEV trabaja en el diseño de un Programa de Capacitación para el fortalecimiento de las competencias de las y los servidores públicos, que le permita a los funcionarios prepararse antes y durante el desempeño de su cargo.

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