Debido a que el salario mínimo vigente de 88.36 pesos no cubre al 100 por ciento la canasta alimentaria fijada por el Consejo Nacional de Evaluacion de la Política de Desarrollo Social (Coneval), la Coparmex propuso un aumento de emergencia a partir de abril para ubicarlo en 98.15 pesos.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Gustavo de Hoyos, detalló: “convocamos a los representantes del sector obrero, del gobierno y a nuestros colegas del sector privado, a evaluar con rigor técnico y generosidad, si existen las condiciones necesarias para llegar a la meta de cubrir el 100 para el Salario Mínimo General para llegar a 98.15 pesos diarios en el primer cuatrimestre del año”.
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El líder patronal recordó que el salario mínimo general vigente en México no sólo es el más bajo entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), sino también de los países latinoamericanos.
De ahí que sea necesario impulsar un gran Acuerdo Nacional para una Nueva Cultura Salarial que no sólo incluya el aumento al salario sino otras medidas.
El líder del sindicato patronal descartó que el aumento al salario mínimo genere un efecto faro, es decir, que presione el incremento del resto de los salarios. Y también rechazó que provoque presiones inflacionarias.
Alinear el #SMG a la #LíneaDeBienestar de @coneval es un imperativo ético. Desde @Coparmex hacemos un llamado a la @conasami, para iniciar el proceso de revisión salarial lo antes posible. Ya disponible #SeñalCoparmex de la semana #NuevaCulturaSalarial https://t.co/fsybbGeLoi pic.twitter.com/mub4eOoZQH
— Coparmex Nacional (@Coparmex) April 16, 2018
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