Un día de descanso obligatorio en México será eliminado este 2024, debido a la modificación de reformas en la Constitución Mexicana en este sexenio.
Se trata del día 1 de diciembre que marcaba la transición presidencial y que estaba establecido en el artículo 83 de la Carta Magna.
Recientemente, dicho artículo fue modificado para establecer un nuevo día de cambio de administración.
Es así que este próximo 1 de octubre tomará posesión Claudia Sheinbaum como la nueva presidenta de México.
En ese día el presidente Andrés Manuel López Obrador entregará la banda presidencial, por lo que será de descanso obligatorio para estudiantes y trabajadores.
Si el empleado trabaja en este día de descanso obligatorio, tendrá derecho a un salario triple
Es decir, recibirá el salario normal más el doble del salario por trabajar en el día de descanso obligatorio.
Esto de acuerdo a lo que establece el artículo 75 de la Ley Federal de Trabajo.
Con la nueva reforma empleada en esta administración, los días de descanso quedarán de la siguiente manera:
1 de enero.
Primer lunes de febrero.
Tercer lunes de marzo.
1 de mayo.
16 de septiembre.
1 de octubre (cada 6 años por cambio de administración).
Tercer lunes de noviembre.
25 de diciembre.
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