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lunes, septiembre 21, 2020

Cómo convertirse en un líder realmente remarcable

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Cómo convertirse en un líder realmente remarcable“: Por Don Roberto Matosas.

En promedio, la mayoría de los líderes son promedio, incluso si piensan que son notables. Pero cada líder puede llegar a ser verdaderamente notable en algunas áreas.

El liderazgo notable nunca es un accidente.

LOS LÍDERES NOTABLES SON:

# 1 Globos aerostáticos:
 

Alguien va a herir tus sentimientos. Los líderes notables superan la ofensiva y continúan dando lo mejor.

“Nunca use la ofensa como excusa para la amargura, el chisme, el retroceso o la venganza.

La respuesta a la experiencia negativa marca el rumbo para su futuro. La amargura nunca construye una ciudad dorada. Revolcarse en la decepción nunca allana el camino a la alegría.

“Cuando salí por la puerta hacia la puerta que me llevaría a la libertad, sabía que si no dejaba atrás mi amargura y mi odio, aún estaría en prisión”. (Nelson Mandela, encarcelado injustamente durante 27 años. )
# 2 Perros de caza:
 

Los líderes notables persiguen activamente el mayor bien de los demás como un sabueso a un zorro, incluso cuando otros caen por debajo de las expectativas. Nunca dejes que un artista pobre sea justificación para el egoísmo.

Los líderes notables aspiran a mejorar donde quiera que vayan.

Los líderes notables no siguen el ejemplo de los demás. Ellos abren el camino PARA otros.

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# 3 Gasolina:
 

Los líderes notables energizan a otros.

Expresa empatía si quieres alimentar la energía. Las personas sienten energía cuando se sienten comprendidas. La empatía no juzga lo que sienten los demás. Entiende lo que otros sienten.

Alcance alto si quiere alimentar la energía. La mediocridad drena energía. Las victorias duramente luchadas elevan el alma.

Crea una serie de pequeñas victorias en tu camino hacia una gran victoria. Un pequeño objetivo mañana es más efectivo que un plazo en seis meses.

Momentum es una serie de pequeñas victorias.

# 4. Bandas de gomas estiradas:
 

A los líderes notables no les gusta esperar. Siempre están listos para actuar.

¿Que puedo hacer?

¿Cómo puedo ayudar?

¿Que sigue?

¿Cómo podemos avanzar?

La impaciencia amable te lleva más allá de la inacción cómoda.

¿Qué impide que los líderes se vuelvan notables?

¿Cómo podrían los líderes volverse notables?

Fuente: Leadership Freak- Don Rockwell, 8 de noviembre de 2019.

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