La MLB envió el jueves su primera propuesta para renovar el contrato colectivo de trabajo al Sindicato de Jugadores y, como era de esperarse, incluyó la creación de un tope salarial a partir de la temporada 2027.
De acuerdo con Jeff Passan, periodista de ESPN, las Grandes Ligas propusieron implementar un tope salarial rígido de 245.3 millones de dólares como parte de lo que busca en el siguiente convenio de trabajo.
The MLBPA and MLB have made their first proposals in what's expected to be a prolonged labor negotiation. All that's at stake is the future of baseball.
Free at ESPN: A breakdown of what all of it means, what you need to know and where everything stands. https://t.co/e0wzrJQGnb
— Jeff Passan (@JeffPassan) May 29, 2026
Además, incluyó un piso salarial de 171.2 millones de dólares, el límite más bajo que un equipo debe gastar en su nómina.
Este es el primer paso de la MLB en su afán de reestructurar por completo su modelo financiero y homologar su estructura con el de las otras grandes ligas de Estados Unidos.
BREAKING: As expected, MLB proposed a hard salary cap to union officials today as part of the next CBA, sources tell ESPN. The salary floor for teams beginning in 2027 would be set at $171.2 million which includes player benefits with the ceiling at $245.3 million.
— Jesse Rogers (@JesseRogersESPN) May 28, 2026
Pese a que el tope salarial es normal en la NFL, NHL y NBA, las Grandes Ligas nunca lo han utilizado.
Esto ha llevado al Sindicato de Jugadores a rechazarlo ante la aseveración de que el modelo de negocios actual está afectado por la falta de voluntad de la mayoría de los equipos de elevar sus nóminas.
El piso propuesto por la Gran Carpa no sería alcanzado ahora mismo por 24 de sus 30 equipo. Por el contrario, seis equipos estarían por encima del tope salarial si este si implementara en este momento.
MLB propuso un piso salarial de 171.2 millones de dólares, repartir el 50% de sus gananciass y centralizar los derecho televisivos
En su intento de convencer al Sindicato de Jugadores de aceptar el tope salarial, las Grandes Ligas han ofrecido repartir el 50% de las ganancias relacionadas con el beisbol y centralizar los derechos televisivos, incluidos los contratos regionales, para repartir equitativamente entre los 30 equipos este dinero.
Los contratos de televisión son vistos como uno de los puntos que más discrepancias causan entre los ingresos de los equipos y sus posibilidades de gastar en jugadores.
MLB has reportedly proposed a salary cap model to the MLBPA that would come with a $245.3M ceiling, & a $171.2M floor.
2026 Payrolls Above the Proposed Ceiling
NYM: +$88M
LAD: +$55M
NYY: +$46M
TOR: +$36M
PHI: +$36M
ATL: +$21M2026 Payrolls Below the Proposed Floor
MIA: -$92M…— Spotrac (@spotrac) May 28, 2026
Por su parte, el Sindicato de Jugadores envió sus propuestas el miércoles, en la que pedía incrementar la cifra máxima de la nómina de un equipo antes de pagar impuestos de lujo y retirar el apoyo financiero a las franquicias que no tengan una nómina de al menos de 150 millones de dólares.
Asimismo, busca incrementar el salario mínimo de los jugadores en un 100% a partir del próximo año y reducir el tiempo que un pelotero debe esperar antes de convertirse en agente libre, si cumple con ciertos parámetros.
MLB Owners Proposal vs MLBPA Proposal
Owners: $245.3M hard salary cap
MLBPA: raise CBT threshold from $244M -> $300MOwners: $171.2M salary floor
MLBPA: “competitive integrity tax” for teams under $150M payrollOwners: 50/50 revenue split between owners and players
MLBPA:… pic.twitter.com/SUqTAOnmar— PatternDrifter (@PatternDrifter) May 28, 2026
Así como reajustar el proceso de arbitraje, un sistema de recompensas a través del Draft y eliminar la oferta calificada para agentes libres.
El actual convenio de trabajo finalizará el 01 de diciembre, por lo que de no haber un nuevo acuerdo los dueños de la MLB pueden imponer un cierre patronal antes de la conclusión del 2026, lo que podría en riesgo la temporada 2027.
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