El gobierno de Veracruz aplicará un aumento salarial del 7.5 por ciento a todos los trabajadores del estado, con efecto retroactivo al 1 de enero, y un ajuste de 9.5 por ciento para mujeres que perciben menos de dos salarios mínimos, como parte de una política para reducir la brecha salarial.
La gobernadora Rocío Nahle García informó que el incremento general beneficiará a la base laboral estatal, mientras que en el caso de docentes se tomará como referencia lo que se determine a nivel federal.
“Les voy a anunciar que vamos a tener un aumento salarial del 7.5% a su salario para todos los trabajadores del Estado. 7.5%. Esto es retroactivo a partir del 1 de enero a todos los trabajadores del Estado”.
Precisó que el ajuste para maestros estatales dependerá del anuncio que se realice el 15 de mayo sobre el incremento a docentes federales.
“A los maestros del Estado nos vamos a esperar a que el día 15 se anuncia cuál es el porcentaje de aumento de los trabajadores, de los maestros federales; lo que le aumenten los maestros federales, pues es lo mismo que nosotros aumentamos para los maestros del Estado”.
En el caso de mujeres trabajadoras con ingresos menores a dos salarios mínimos, el incremento será mayor.
Mujeres trabajadoras con ingresos menores a 2 salarios mínimos tendrán un incremento mayor
“A las mujeres, exclusivamente a las mujeres trabajadoras del Estado, que ganen menos de dos salarios mínimos el aumento va a ser de 9.5%. Esto es para reducir la brecha salarial”.
La mandataria agregó que los cuerpos policiales ya recibieron un ajuste salarial superior.
“Los policías tienen un aumento del 15% el salario. También es retroactivo a partir del 1 de enero”.
Indicó que estas medidas forman parte de una política pública orientada a reconocer el trabajo de los empleados estatales y disminuir desigualdades.
“Estos son políticas públicas para también ir cerrando brechas y reconociendo el trabajo de todos los trabajadores”.
Con información de AVC Noticias.
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