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¿De cuánto será el salario de la gobernadora y nuevos funcionarios en 2025?

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El proyecto de presupuesto del 2025, propone un salario de 67 mil 800 pesos para la gobernadora electa y un sueldo de 64 mil 531 a los nuevos secretarios. 

El Gobierno del Estado dio a conocer el tabulador salarial que establece los sueldos y beneficios para los funcionarios públicos, desde el Gobernador hasta el personal operativo y administrativo. 

Sueldos y prestaciones de funcionarios estatales

Gobernador del Estado: Sueldo base: $67,800.42 

Prestaciones: 
– 40 días de sueldo tabular 
– 60 días de gratificación extraordinaria 
– 12 días anuales adicionales de sueldo 
– Apoyos diversos: ayuda para pasajes, quinquenios, despensa, previsión social múltiple, capacitación, canasta navideña, compensación, bonos anuales, pagos por días festivos. 

Secretario(a) de Despacho y Homólogos(as): Sueldo base: $64,531.06 
Prestaciones similares al Gobernador. 

Subsecretario(a) y Homólogos(as): Sueldo base: $55,185.29 
Prestaciones similares con apoyos adicionales de previsión social y despensa. 

Director(a) General y Homólogos(as): – Sueldo base: $53,139.29 
– Prestaciones idénticas con enfoque en capacitación y desarrollo. 

Director(a) de Área y Homólogos(as): Sueldo base: $43,341.29 
– Beneficios: mismas prestaciones, enfocadas en previsión social y compensación. 

Subdirector(a) y Homólogos(as): Sueldo base: $37,440.29 
– Apoyo adicional para adquisición de útiles escolares y participación en programas sociales. 

Jefe(a) de Departamento y Homólogos(as): Sueldo base: $30,190.29 
– Prestaciones similares, incluye becas y ayudas para lentes. 

Jefe(a) de Oficina y Homólogos(as): Sueldo base: $22,678.29 
– Prestaciones similares con apoyo para personal no sindicalizado. 

Analistas y puestos homólogos: Sueldo base: $20,309.29 
Beneficios: despensa, bonos, becas y otros apoyos para actividades culturales y servicios.

El tabulador incluye gratificaciones y apoyos sociales diseñados para cada nivel jerárquico.

Además de los sueldos, algunos puestos incluyen apoyos por estrategias sociales, estímulos por el Día del Empleado y programas de becas para hijos de personal no sindicalizado. 

En el documentos se señala que dichas percepciones mensuales se podrán asignar de acuerdo a los márgenes del techo presupuestal autorizado a las Dependencias y Entidades, asimismo, no deberá implicar la solicitud de incrementos o nivelaciones salariales.

Los importes presentados no consideran los incrementos salariales que se autoricen al personal de Base, Contrato y ETA para el Ejercicio Fiscal 2025, ni las repercusiones que se deriven de la aplicación de las disposiciones fiscales, por lo que en su caso podrán modificarse. 

Con información de AVC Noticias.

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