CROC capacita a trabajadores sobre beneficios de la reforma laboral

Se estableció como prioridad la libertad, la democracia sindical y el fortalecimiento del mercado interno por la vía de la mejora salarial

La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, capacitará a sus trabajadores sobre la reforma laboral, que aseguran establecerá un nuevo sistema de justicia laboral, más ágil y expedito y la auténtica negociación colectiva que permitirá un diálogo sano entre empleadores y trabajadores, dijo el Secretario General de la Sección 20 del Sindicato de Gastronómicos CROC, Alberto Portugal Portugal Alemán.

El entrevistado destacó que además se tendrá un real combate a la corrupción y a la extorsión sindical.

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Recordó que fueron publicadas en el Diario Oficial de la Federación, las modificaciones que se hicieron a la constitución, en el marco de la reforma laboral, dentro de la cual se estableció como prioridad la libertad, la democracia sindical y el fortalecimiento del mercado interno por la vía de la mejora salarial.

Agregó que como parte de las responsabilidades que la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Gastronómica y Hotelera tiene, y por instrucciones del líder Nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, se está realizando un intenso trabajo de máxima difusión de los cambios a la Reforma Laboral para conocimiento de los compañeros en las empresas agremiadas.

Detalló que se ha establecido un calendario de capacitación de los integrantes del Comité Sindical, los delegados de las diferentes empresas y comisionados que apoyarán la difusión e instrumentación de estos cambios.

“Que son para beneficio de las y los trabajadores, creemos firmemente que estos cambios son para mejorar y para fortalecer la unidad y el prestigio de nuestra central obrera CROC”, comentó.

Recordó que la reforma laboral se rige por la justicia laboral, la libertad sindical y la negociación colectiva, esto incluye más información en la toma de decisiones para mejorar la calidad de impartición de justicia en México.

“La negociación colectiva hace que nuestros representantes sindicales puedan entrar en discusión para defender nuestros derechos y brindar ideas y propuestas del trabajador”, concluyó.

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