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Cómo afrontar a la era digital

Por: Dr. Armando Rojano Uscanga

Publicado 19 abril 2018 el 19 de Abril de 2018

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Según la Universidad de Harvard

Harvard Business Review, de la prestigiada universidad revela las 10 tendencias más relevantes e influyentes sobre gestión e innovación, los Must Reads 2017, analizando las políticas que están implantándose en las organizaciones, el papel de las personas y las técnicas para competir en un panorama cada vez más digital e incierto. He aquí el resultado de sus trabajos:

1. Sobrecarga colaborativa, pues aumenta la conectividad y se considera el trabajo en equipo como clave del éxito.

2. Los algoritmos también necesitan mánager, pues no se descartan errores de programación.

3. Las nuevas reglas de la estrategia en la economía digital, requieren nuevos talentos.

4. Convertir el design thinking en estrategia, muy cercana a los altos directivos.

5. En busca de la innovación inversa, como diseñar productos y servicios en economías en desarrollo y, tras aplicarles algunos ajustes globales, exportarlos a países desarrollados

6. La revolución de la atención médica liderada por los empleadores. Las aseguradoras tienen el reto de utilizar el big data para avisar a sus clientes, conociendo sus comportamientos e historial, de los posibles accidentes o enfermedades.

7. Conseguir el sí. Ahora, más difícil, en un mundo conectado, las reuniones y negociaciones con gente de otras culturas cada vez son más frecuentes e importantes.

8. Los límites de la empatía, llevarlos más allá, con gente que ayude a transmitir los mensajes.

9. Las personas antes que la estrategia. Que los recursos humanos lleguen a convertirse en socios indispensables del presidente o consejero delegado.

10. Más allá de la automatización. Hay que mirar a la tecnología como un potenciador del profesional, y no como un sustituto.

En definitiva, que los avances no disloquen las estructuras creadas.

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